ضرورت خدمات «حمایت از سلامت روان» در رفاهیات سازمانی (بخش دوم)
سلامت روان
رفاهیات سازمانی با پوشش «حمایت از سلامت روان» به کارمندان قدرت میدهد تا در گرفتن آموزش و انجام اقدامات به موقع در حفظ سلامت روانشان مشارکت کنند و آنها را در مقابل چالشهای اجتناب ناپذیر زندگی مقاومتر میسازند و کارمندان به همین دلایل خواستار این دسته خدمات در رفاهیات سازمانی خود هستند. کارمندانی که از رفاهیات سازمانی در حوزه ی حمایت از سلامت روان استفاده میکنند، بیشتر احتمال دارد بگویند در صورت عدم استفاده از این خدمات، شرایط بدتری داشتند.
داشتن این گروه از خدمات در رفاهیات سازمانی، میتواند از مداخلات پزشکی پرهزینه در آینده مانند درمان و بستری یا هزینه های تحمیلی به سازمان مانند مرخصی یا حتی ترک کار جلوگیری کند؛ به همین دلیل است که خدمات سلامت روان میتوانند به شما کمک کنند تا هزینههای مستقیم و غیرمستقیم این مشکلات برای سازمان را کاهش دهید. داشتن این دست از خدمات در رفاهیات سازمانی، به شرکت شما اجازه میدهد که نه تنها از سلامت روان کارمندان خود حمایت کنید بلکه سطح عملکرد و سودآوری سازمان خود را نیز تقویت کنید زیرا 95٪ از شرکتهایی که در این زمینه سرمایه گزاری می کنند، شاهد نرخ مثبت بازگشت سرمایه در آمار سود خود هستند.
فعالسازی ابزارها
خدمات سلامت روان کارمندان
آیا آمادهاید تا اقداماتی برای بهبود سلامت روان در محیط کار خود انجام دهید؟ گنجاندن این دسته از رفاهیات در بخش جبران خدمات غیر نقدی سازمان، راهی مؤثر برای ارائه ی خدمات رفاهی ای است که نیروی کار شما برای رشد و شکوفایی به آن نیاز دارد!
پوشش درمان
داشتن پوشش مالی از سمت سازمان برای استفاده از خدمات حمایت از سلامت روان و استفاده از جلسات مشاوره و درمان، به رفع موانع مالی 36% از کارمندانی که به این خدمات نیاز دارند، کمک می کند. جیم پین با ایجاد دسترسی برای کارمندان برای استفاده از خدمات حمایت از سلامت روان، همکار مدیران منابع اسانی در وارد کردن این گروه از خدمات در رفاهیات سازمانی است.
اشتراکهای اپلیکیشن ذهنآگاهی
به طور نسبی از هر پنج نفر یکی (17%) دارای اشتراک یک اپلیکیشن برای مدیتیشن است که نشاندهندهی علاقه رو به رشد افراد در انجام تمرینات ذهنآگاهی و کسب آرامش بیشتر است. داشتن دسترسی به پلتفرم جیم پین با داشتن تخفیف و تنوع در خدمات مشاوره، امکان خرید اشتراک وب اپلیکیشن های مربوط به مدیتیشن و تمرینات ذهن آگاهی، جیم پین را به ابزاری ارزشمند برای هر تیم تبدیل میکند. پوشش هزینه استفاده منظم و دسترسی کارمندان به رفاهیات سازمانی در حوزه ی حمایت از سلامت روان، تضمینی برای بالا بردن سطح سلامت ذهنی و بدنی کارمندان و همینطور افزایش بهره وری در سازمان است.
شاید جالب باشد بدانید یک مطالعهی هاروارد در مورد استفاده ی سه ماهه از یک برنامهی آرامش جسم و ذهن نشان داد، میزان خدمات پزشکی که شرکتکنندگان تا پیش از آن، به طور عمومی به آن نیاز داشتند، بیش از 40% کاهش یافت! به عنوان مثال، هنگامی که شرکت بیمه سلامت Aetna در آمریکا، برنامههای رایگان یوگا و مدیتیشن را به کارمندان خود ارائه داد، شرکتکنندگان کاهش استرس و درد بدنی و بهبود کیفیت خواب را تجربه کردند. این شرکت برآورد میکند که برنامهی مذکور 1/11 بازگشت سرمایه داشته است.
کاهش اضطراب
در حالی که استرس و اضطراب اغلب بهطور مشترک مورد بحث قرار میگیرند اما با هم متفاوت هستند. استرس یک واکنش کوتاهمدت به یک رویداد است، در حالی که اضطراب یک حالت پایدار از نگرانی است؛ حتی بدون وجود یک علت واقعی! با توجه به شیوع اضطراب، جای تعجب نیست که یک چهارم از بازارِ در حال رشد، به اپلیکیشنهای سلامت روان با هدف رفع افسردگی و اضطراب اختصاص دارد. تحقیقات نشان میدهد استفاده ی مداوم از اپلیکیشن های مرتبط برای رفع اضطراب میتوانند به طور مؤثری مقدار اضطرابی را که افراد تجربه میکنند، کاهش دهند. اپلیکیشنهایی که در پلتفرم جیم پین موجود هستند، میتوانند به کارمندان کمک کنند تا با استفاده از ابزارهای تأیید شده توسط درمانگران، مدیتیشن راهنما و صداهای آرامشبخش، اضطراب و پنیک را متوقف کنند.
عضویت در باشگاه
ورزش در حالی که روحیه و عملکرد شناختی را بهبود میبخشد، به کاهش افسردگی و اضطراب کمک میکند. به عنوان مثال، در طول قرنطینههای ناشی از پاندمیک، مردم مجبور شدند برای مدتهای طولانی در داخل خانه بمانند. بسیاری از افراد به طور قابل توجهی سطح فعالیت خود را کاهش دادند و افزایش سبک زندگی بیتحرک در طول قرنطینههای پاندمیک به یک پیشبینیکننده اصلی برای بروز اختلالات شایع روانی تبدیل شد. از دیدگاه کارفرما، افرادی که ورزش نمیکنند، در ماه های گذشته 57% روزهای سلامت روان پرفشارتری را نسبت به کسانی که ورزش کردند، تجربه کردند. تمرینات قلبی و ورزش در باشگاه میتواند تعداد روزهای پرفشار سلامت روان را بیشتر از 20% کاهش دهد.
کارگاههای مدیریت استرس
برنامههای مدیریت استرس میتوانند به کاهش تنش در نیروی کار شما کمک کنند و در نهایت منجر به صرفهجویی در هزینه های غیرمسنقیم در سازمان شوند. یک تحلیل چندساله از یک برنامه سلامت سازمانی که شامل کلاسهای مدیریت استرس و مشاوره بود، برای هر 1 دلاری که سرمایهگذاری شد، 1.65 دلار صرفهجویی در هزینههای درمانی و بهداشتی به همراه داشت.
جیم پین به عنوان یک پلتفرم نوآورانه در زمینه ی پوشش تمام ابعاد سلامت کارمندان در بخش رفاهیات سازمانی، جدا از ایجاد دسترسی به مراکز ورزشی به عنوان سلامت بدن، امکان استفاده از خدمات مشاوره ی حضوری و تلفنی و همچنین اشتراک اپلیکیشن های تمرینات ذهنی در قالب خدمات حمایت از سلامت روان را در اختیار کارمندان سازمانهای طرف قرارداد خود قرار می دهد. بودجه ی این خدمات به راحتی از طریق پنل سازمانی جیم پین، قابل مدیریت بوده و باعث صرفه جویی نیز خواهد شد.